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2026-6221D - Développeur full-stack full-cycle - ALTERNANCE F/H

Thu, 11 Jun 2026 08:23:03 Z

Description du poste :

Vous êtes intégré(e) à l'équipe de développement Arkhineo, comprenant aujourd'hui deux développeurs encadrés par un lead dev, et dédiée au développement du système d'archivage électronique Arkhineo. Arkhineo est une offre SAAS d'archivage électronique à vocation probatoire, dont l'objet consiste à maintenir et garantir, pour le compte de nos clients, la pérennité, l'intégrité, la sécurité et la traçabillité des documents sur le long terme, afin de les rendre recevables en justice. Cette offre est opérée par les équipes de production d'Arkhineo à partir des livrables fournis par l'équipe de développement dans laquelle vous êtes intégré(e). La plateforme présente une très forte scalabilité découlant de son architecture massivement redondée et répartie. Elle est aujourd'hui composée de plus de 200 machines physiques répartis sur 3 datacenters opérés en interne par les équipes Arkhineo. Votre mission consiste à participer à l'évolution du système d'archivage électronique Arkhineo, en intervenant aussi bien sur le back-end que le front-end (full-stack), et en prenant part à toutes les phases (full-cycle): - Spécifications fonctionnelles ; - Conception technique ; - Développement (back-end Java, front-end Angular), en respect des bonnes pratiques de développement, écriture des tests unitaires, des tests d'intégration continue, etc. - Revue de code croisée - Recette"
Lieu : PARIS
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-6254D - Chargé de recrutement / Développement RH en alternance F/H

Thu, 11 Jun 2026 08:48:29 Z

Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en vous formant ? BPO IS, filiale du groupe La poste, vous propose une opportunité unique au sein de sa direction des Ressources humaines. En collaboration avec l'équipe recrutement votre mission, en tant qu'Alternant(e) Chargé de recrutement H/F vous intervenez sur la mission principale du volet recrutement : · Participation à la définition du besoin avec les opérationnels ; · Rédaction des annonces et diffusion des offres ; · Sourcing interne et externe (retour sur annonces, chasse, réseaux sociaux) · Pré Qualification et conduite des entretiens ; · Rédaction de compte-rendu d'entretiens ; · Reporting sur l'activité ; · Projets recrutement ; Et afin d'élargir vos compétences, nous vous proposerons quelques missions dans le domaine du développement RH (50%) : -Accompagnement de la mobilité interne -Participer au suivi des mobilités internes et mise à jour du tableau de suivi -Diffuser les opportunités en interne et appuyer l’identification des candidats -Assurer la prise de rendez-vous pour les 1er entretiens -Participer aux 1er entretiens en binôme avec la Chargée de Développement RH -Contribuer à l’accompagnement des parcours de transition -Intégration des collaborateurs -Participer à l’organisation des matinées / journées d’intégration -Coordonner les intervenants et assurer le suivi logistique -Contribuer à la création et à l’actualisation des supports d’intégration (guides, livret d’accueil…) Baromètre interne -Accompagner la préparation de la campagne (supports, organisation des réunions) -Apporter un appui lors de l’analyse des résultats Contribuer aux restitutions auprès des équipes Missions transverses RH En fonction des actualités : -Organisation de Cafés RH et de webinaires -Contribution à la préparation de supports pour des présentations et réunions RH
Lieu : 75014

2026-6248D - Acheteur Junior en alternance F/H

Wed, 10 Jun 2026 14:48:03 Z

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de la fonction achats, BPO IS recrute un(e) acheteur(euse) junior en alternance afin d’accompagner la structuration des pratiques et le pilotage opérationnel des achats. L’alternant(e) interviendra en appui direct de la Responsable Achats sur un périmètre varié. Missions principales En support de la Responsable Achats, l’alternant(e) participera activement aux missions suivantes : Achats et sourcing • Participation à la préparation et au pilotage des appels d’offres (RFI, RFQ, RFP) • Analyse des besoins internes en lien avec les prescripteurs • Identification et sourcing de nouveaux fournisseurs • Benchmark et études de marché (prix, tendances, innovations) Pilotage et relation fournisseurs • Suivi de la relation fournisseurs (qualité, performance, délais) • Contribution à l’évaluation et au référencement des fournisseurs • Participation aux négociations simples selon montée en compétence • Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes Gestion administrative et opérationnelle • Création et suivi des bons de commande • Suivi des contrats et des engagements fournisseurs • Mise à jour des bases de données achats (fournisseurs, tarifs, contrats) • Suivi des indicateurs achats (économies, délais, qualité) Amélioration continue • Contribution à la structuration des processus achats • Participation à la rédaction de procédures et bonnes pratiques • Optimisation des outils de suivi (notamment sous Excel) • Collaboration transverse avec les équipes internes (finances, opérations, etc.)
Lieu : Paris 14

2026-6009D - Formateur(trice)/Rédacteur(trice) Technique F/H

Tue, 09 Jun 2026 15:32:39 Z

Description du poste :

Le formateur ou la formatrice anime des formations en présentiel sur notre solution éducative dédiée au 1er degré, dans nos locaux à Paris ou Marseille, sur site et via des systèmes de visioconférence. Il ou elle fait figure d'expert de la solution qui lui est affecté. Il ou elle diffuse la méthodologie et les bonnes pratiques préconisées. Il ou elle remonte aux différentes équipes les usages, les difficultés, les besoins. Il ou elle est également responsable de la conception des supports connexes aux formations : documentation , tutoriels, etc. et autres support de communication à vocation pédagogique.
Lieu : PARIS 8ème

2025-5796D - Responsable Vente indirecte F/H

Tue, 09 Jun 2026 10:48:50 Z

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement commercial, nous recrutons un(e) Responsable pôle ventes indirectes expérimenté(e), capable d'allier excellence commerciale et leadership managérial. Vous rejoignez une équipe dynamique au sein d'un éditeur SaaS en croissance, dans un environnement où la maîtrise des enjeux technologiques et la relation partenaires sont au cœur de la stratégie. Vous consacrez 70 % de votre temps au développement et à l'animation d'un portefeuille de partenaires en direct, et 30 % à l'encadrement d'une équipe de 2 commerciaux. Développement commercial (70%) - Gérer, animer et développer un portefeuille de partenaires stratégiques (revendeurs, intégrateurs, apporteurs d'affaires) - Piloter les cycles de vente indirecte de bout en bout : identification, qualification, négociation et closing - Construire des plans de partenariat ambitieux et assurer leur exécution opérationnelle - Identifier de nouveaux partenaires à potentiel et structurer les accords de collaboration - Assurer un suivi rigoureux de la performance via les outils CRM - Être l'interlocuteur(trice) de référence pour les partenaires clés, en apportant une expertise produit et technique solide Management (30%) - Encadrer, accompagner et faire monter en compétences une équipe de 2 commerciaux - Définir les objectifs individuels et suivre les KPIs de performance - Conduire les entretiens réguliers (1:1, revues de pipeline, feedback) - Fédérer l'équipe autour des objectifs collectifs et de la culture commerciale de l'entreprise
Lieu : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-6245D - Product Owner - Solution SaaS Collectivités F/H

Fri, 05 Jun 2026 07:32:23 Z

Description du poste :

Dans le cadre du développement de notre solution SaaS de dématérialisation des convocations aux assemblées (portail web et application tablette), nous recherchons un(e) Product Owner pour renforcer notre équipe produit. Votre rôle Au cœur des équipes métiers et techniques, vous êtes garant(e) de la valeur fonctionnelle du produit pour les collectivités territoriales : • Recueil et analyse des besoins utilisateurs (services assemblées, élus, DGS) • Rédaction des user stories et priorisation du backlog • Pilotage des évolutions produit en méthodologie Agile • Suivi des recettes fonctionnelles (web & tablette) • Amélioration continue de la solution à partir des retours utilisateurs
Lieu : PARIS 8ème

2026-6220D - CHARGE(E) DE MISSION IA - ALTERNANCE F/H

Wed, 03 Jun 2026 15:03:43 Z

Description du poste :

Dans le cadre de l'accélération de la transformation de nos activités et de l'amélioration continue des services rendus aux équipes internes, la Direction Programmes & Pilotage souhaite intégrer un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Intelligence Artificielle. L'alternant(e) sera au cœur de ce chantier innovant, en lien direct avec les chefs de projet et la Direction. Participer à la conception et à la mise en place d'un agent IA dédié à la gestion de projet (suivi d'avancement, alertes, reporting automatisé). Analyser les besoins des Chefs de projet et PMO puis rédiger les cas d'usage prioritaires à automatiser ou augmenter par l'IA. Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs : formation, documentation, collecte de retours. Contribuer à la veille technologique sur les solutions d'IA générative et d'automatisation appliquées au pilotage de projets. Produire des livrables de synthèse pour la direction : état d'avancement, ROI estimé, retours terrain et recommandations d'évolution.
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6223D - ADMINISTRATEUR POSTE DE TRAVAIL- ALTERNANCE F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:47:38 Z

Description du poste :

Au sein du service Digital Workplace, l'alternant.e participera à la gestion, l'optimisation et la sécurisation du parc informatique utilisateur. Il/elle contribuera au maintien en conditions opérationnelles des postes de travail et aux projets d'évolution liés au poste de travail moderne. Il/elle évoluera au sein des différentes équipes du service, afin de pouvoir appréhender les différentes fonctions, de la gestion de parc & du support utilisaturs, à l'ingénierie, en passant par l'administration des postes de travail. - Apporter assistance et conseil aux Collaborateurs de DOCAPOSTE - Accueillir les Collaborateurs au Kiosque IT et traiter leurs demandes - Participer au traitement des demandes (préparation de PC, gestion des comptes, déploiement logiciel…) & incidents (VPN, accès, réseau, panne matériel…) et apporter son expertise sur certains sujets (Office 365, outils IA…) - Contribuer au développement de l'autonomie des Collaborateurs - Appliquer et vérifier la bonne application des mesures correctives nécessaires au bon fonctionnement et au respect de la P.G.S. de l'entreprise - Suivre et appliquer les procédures spécifiques au contexte DOCAPOSTE - Participer à l'amélioration des services, en prenant part aux travaux d'analyse, et en proposant des évolutions ou des solutions d'optimisation. - Participer aux projets d'évolution afin de moderniser l'environnement de travail du Collaborateur et des services associés (IA, TeamsPhonie, MFA, Automatisation des processus…)
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6222D - ADMINISTRATEUR POSTE DE TRAVAIL- ALTERNANCE F/H

Wed, 03 Jun 2026 12:46:34 Z

2026-6236D - Gestionnaire ADV F/H

Fri, 05 Jun 2026 12:19:50 Z

Description du poste :

Vous contribuez à la performance de l’entité en garantissant l’efficacité du processus de facturation, de recouvrement et de la gestion client. Votre rôle est essentiel pour assurer la qualité du service rendu et la satisfaction des clients internes et externes. Vos responsabilités: 1. Gestion Client – Facturation Réceptionner et contrôler les contrats clients. Paramétrer les données dans le SI Facturation. Traiter les appels entrants des clients externes et internes (Relation Client, Commerce, Exploitation…). Apporter des réponses fiables aux demandes d’information et problématiques clients. Vérifier la conformité des factures (mentions légales, TVA…). Paramétrer les mandats et prélèvements clients dans l'outil. Contrôler, suivre et justifier les FAE/AAE, PCA… et garantir l’exactitude du chiffre d’affaires. Respecter les délais de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle. Gérer un volume de 2 500 factures/mois, dont 2 000 via paramétrage des contrats. 2. Gestion Client – Recouvrement Contacter les clients afin d’obtenir le règlement des créances. Identifier les causes des impayés, qualifier les pièces et assurer le suivi des actions. Suivre les encaissements attendus suite aux relances. Gérer les litiges en lien avec les équipes exploitation et commerciales. Apporter un appui opérationnel à l’équipe Recouvrement. 3. Activités transverses Paramétrer les clients dans l'outil (mandats – prélèvements).
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6233D - Chargé de communication en alternance F/H

Wed, 03 Jun 2026 11:53:30 Z

Description du poste :

Rattaché.e à la chargée de communication stratégie de marque et éditorial, le.a chargé.e de communication accompagne la Direction Communication dans le cadre du plan de communication 3x3x3 qui vise à développer la notoriété et contribuer au business de Docaposte. Son rôle est d'une part de garantir le respect de la stratégie éditoriale et de contribuer à la production de contenus sur l'ensemble des canaux de communication. D'autre part, le.a chargé.e de communication contribue au déploiement des dispositifs de communication définis dans les plans d'action marchés/solutions : outils de communication, événementiel, campagne marketing client, campagne média, etc. Vos missions : • Recueillir les besoins éditoriaux et produire les contenus à destination des médias propriétaires de Docaposte (site, blog, réseaux sociaux) : articles, vidéos, livres blancs, infographies etc. • Optimiser la diffusion multicanale des contenus, en adaptant les messages, les accroches et les formats à chaque audience pour maximiser leur visibilité et leur impact. • Mettre à jour et valoriser les contenus déjà produits pour les différents supports, particulièrement le site web (contenus chauds et froids). • Contribuer à la production de contenus multi-leviers en collaboration avec les autres pôles de la Direction (posts réseaux sociaux, articles SEO, newsletters, plaquettes commerciales, motion/vidéos…). • Contribuer à l'élaboration et au déploiement de dispositifs de communication BtoB, particulièrement avec le pôle Communication commerciale, en assurant la cohérence et l'impact des messages et des activations. • Veiller à la cohérence de la ligne éditoriale des contenus externes produits par la Direction. • Faire de la veille concurrentielle et institutionnelle, être force de proposition dans les contenus (fond et forme) et opportunités de prise de parole.
Lieu : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-6066D - Opérateur technique F/H

Mon, 01 Jun 2026 13:57:11 Z

2026-6217D - Opérateur technique F/H

Mon, 01 Jun 2026 09:14:13 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Trier et distribuer le courrier postal et le courrier interne; - Tournée pédestre entre le site de Haussmann et Drouot; - Entretenir et gérer le parc des machines à café du bâtiment; - Changer le toner des photocopieurs et intervenir pour les dysfonctionnements de 1er niveau (bourrage); - Gérer le stock de papier A4 et A3 pour l'ensemble du bâtiment; - Enregistrer les plis et les colis réceptionnés; - Livrer les colis dans les étages; - Manutention / Changer les configurations des espaces événementiels (port de mobilier); - Gérer les micros et la diffusion lors des événements; - Programmer les coursiers à la demande des collaborateurs interne; - Réserver les salles de réunions et les espaces événementiels dans Outlook et le logiciel client. Port de charges. Horaires de travail : 8h00 -18h00 (lors des événements pouvant aller jusqu'à 23H00)
Lieu : Paris

2026-6044D - Test Manager F/H

Mon, 01 Jun 2026 08:26:07 Z

Description du poste :

Rattaché(e) à la division Dématérialisation (BU Archivage), dans le Pôle Applications, sous la responsabilité du responsable de la Cellule de Tests et en synergie avec les acteurs des projets (pilotage et développement), le Test Manager, défini les plans de tests des projets, s'assure de l'effectivité de ceux-ci et est garant du bon déroulement des tests dans le respect des critères de qualité/performance exigées par DOCAPOSTE et déterminés par le client. • Participer à l'estimation de la charge et à la planification des tests, • Définir et assurer les plans de tests des projets qui lui sont confié, • Exécuter les tests, • Réaliser, suivre et contrôler l'implémentation ainsi que le déroulement des tests, • Organiser, mettre en œuvre et conduire les tests préalablement définis, • Prendre en charge la rédaction des exigences de test du produit en lien avec le besoin client, • Effectuer un reporting régulier des projets de test à son responsable et en informer les instances concernées, • Contribuer et améliorer les processus de test existants (exemple : automatisation progressive), • Réaliser le suivi des indicateurs qualité, • Participer aux supports technique et fonctionnel auprès des services et intégrateurs internes à la BU, et sait activer l'aide de l'équipe de développement si nécessaire
Lieu : Paris Nation
Niveau d'études min. requis : Bac+4
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-6230D - Directeur de compte stratégique marché assurance F/H

Wed, 27 May 2026 08:11:15 Z

Description du poste :

Vous avez pour mission de prendre en charge et développer un portefeuille de Grand Compte déjà ouvert au sein d’une équipe de Kam déjà opérationnelle. Votre objectif est de développer votre portefeuille, d’ « évangéliser » l’offre Docaposte au bon niveau afin de devenir l’ambassadeur. En tant que véritable « chef d’orchestre » sur vos comptes, vous en deviendrez l’interlocuteur incontournable vis-à-vis de vos donneurs d’ordre quel que soit le niveau hiérarchique. Vous serez en capacité de construire avec le temps une stratégie qui permettra à Docaposte de devenir le partenaire référent de vos clients grand compte. Rattaché(e) au directeur de marché Assurance, votre rôle est : Développement, fidélisation et animation d’un portefeuille grands comptes Conquête et tenue de rendez-vous de prospection de nouveaux interlocuteurs au sein de vos comptes correspondant à la cible stratégique du groupe Initier et être responsable de la prise de vos rendez-vous, de votre organisation, de la planification de vos visites et des relances Valoriser auprès de vos clients l’offre de Docaposte et nos différentiateurs vis-à-vis de nos concurrents en étroite collaboration avec les technico-commerciaux des différentes Business Units portant les solutions. Etablir une stratégie de comptes cohérente afin que le développement commercial contribue à la construction d'un partenariat long terme et pérenne avec vos clients grands comptes. Élaborer les propositions commerciales après analyse des cahiers des charges et valider leur faisabilité avec les BUs concernées
Lieu : Ivry sur seine
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-6176D - Chargé de Marketing en alternance F/H

Fri, 22 May 2026 10:05:37 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité du tuteur, l'alternant pourra avoir les missions suivantes : • Réaliser des études de marché pour identifier des opportunités, des évolutions et tendances • Assurer une veille concurrentielle et partager la connaissance du marché • Anticiper les besoins des clients en termes de technologies et de fonctionnalités • Analyser des verticales, des parcours métiers et en déduire le bagage solution à proposer • Adapter l'offre en adéquation avec les besoins métiers, les bénéfices clients et formaliser notre proposition de valeur sur les segments cibles • Collaborer avec différentes équipes pour que le.s produit.s réponde.nt aux besoins du marché (verticalisation d'offres existantes ou développement d'offres sectorielles) • Déployer le plan d'actions marketing • Réaliser les outils nécessaires aux canaux de vente • Accompagner les équipes commerciales en phase de lancement • Suivre des performances du produit (CA, retours clients etc…) • Participer au plan de communication
Lieu : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+4

2026-6218D - Opérateur technique F/H

Wed, 13 May 2026 13:09:03 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner le courrier et compter le nombre de plis et/ou colis reçus; - Traitement du courrier à l'arrivée : Ouverture des différentes sacoches, tri des plis et/ou colis, dispatching dans les différents casiers de tri selon les services et/ou collaborateurs identifiés; - Traitement du courrier en interne : Distribution des plis et/ou colis auprès des différents collaborateurs de l'entreprise cliente, via des tournées pédestres/véhiculées et collecte du courrier au départ dans les étages; - Gestion des objets sensibles : Gestion des recommandés, enregistrement, flashage; - Assurer une présence à l'accueil du service courrier pour répondre aux demandes des collaborateurs; - Petit secrétariat; - Saisie sur l'outil client; - Reprographie, Façonnage, Archivage des documents ; - Approvisionnement papier/toner; - Maintenance 1er niveau de photocopieurs; - Manutention; - Réception et expédition de fournitures, marchandises; - Préparation/suivi commandes client; - Inventaire. Plage horaires de travail : 7h30-18h30.
Lieu : Paris

2026-6215D - Tech Lead SRE F/H

Wed, 13 May 2026 08:54:12 Z

Description du poste :

Rattaché au responsable de l'équipe SRE (Site Reliability Engineering), vous gérez la production opérationnelle d'applications critiques en haute disponibilité. Vous assurez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et le reporting dans le respect des SLA. Enfin, vous vous intégrez dans une démarche d'anticipation et d'industrialisation des processus et outils." • Organiser les rituels de l'équipe et la répartition des taches pour délivrer les projets et le support • Gérer les améliorations des outils de la plate-forme et être force de proposition pour définir une roadmap • Etre le référent technique de l'équipe et l'aider à se développer et s'améliorer techniquement et opérationnellement • Participer à la maintenance et l'évolution des outils des plates-formes dans un contexte Kubernetes/Docker (incluant le déploiement d'une stack Kubernetes sur un IaaS) • Gérer différents environnements environnement déployés en DC privé & Cloud public • Piloter et maintenir en condition opérationnelle les plates-formes en s'assurant de leur disponibilité et performance conformément aux engagements SLA • Fournir une expertise technique sur les outils utilisés dans le cadre de la chaine de déploiement continue, du monitoring. • Fournir un support et une assistance continue aux clients internes à travers les astreintes (24/7)
Lieu : La Défense
Niveau d'études min. requis : Bac+5
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-6195D - Assistant Chef de projet Marketing Opérationnel F/H

Thu, 21 May 2026 14:58:56 Z

Description du poste :

Au sein de la Direction Produits & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, le/la Chef de projet marketing opérationnel a pour mission de piloter et déployer la stratégie d'animation marketing du réseau La Poste. Il/elle assure la mise en œuvre opérationnelle des campagnes marketing nationales et locales, conçoit les supports et outils à destination des équipes commerciales, et contribue à l'acculturation marketing du réseau. En tant qu'Assistant Chef de projet marketing opérationnel, vous contribuerez aux missions suivantes : Aide à la production des supports marketing - Concevoir et déployer des supports marketing à destination du réseau (argumentaires, PLV, supports digitaux…) - Produire les outils d'aide à la vente et supports commerciaux - Garantir la qualité, la clarté et l'efficacité des supports diffusés - Piloter les prestataires éventuels (création, impression, diffusion) Accompagnement et acculturation des équipes commerciales - Accompagner la Direction Commerciale dans l'animation des équipes réseau - Animer des sessions de présentation des offres et campagnes - Contribuer à l'acculturation marketing des équipes commerciales - Adapter les messages et supports aux besoins terrain Aide au pilotage des campagnes marketing - Déployer les campagnes marketing nationales et locales via le réseau - Coordonner les différentes parties prenantes (marketing, commerce, communication) - Assurer le suivi opérationnel des campagnes (planning, diffusion, activation) - Veiller à la bonne exécution sur le terrain Suivi de la performance - Suivre les indicateurs de performance du canal réseau - Analyser les résultats des campagnes et actions menées - Produire des reportings réguliers - Formuler des recommandations d'optimisation Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6193D - Assistant Social Media Manager F/H

Thu, 21 May 2026 15:52:23 Z

Description du poste :

Au sein de la Direction Produits & Innovation et rattaché(e) au Responsable Marketing & Communication, l'Assistant(e) Social Media Manager contribue à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie social media de l'entreprise. Il/elle participe activement à la création de contenus, à l'animation des réseaux sociaux et au développement de la notoriété et de l'engagement de la marque au service de la visibilité digitale de l'entreprise, la valorisation de ses offres et la gestion de son image en ligne. En tant qu'Assistant social media manager, vous contribuerez aux missions suivantes : Stratégie éditoriale social media - Participer à la définition de la stratégie éditoriale sur les réseaux sociaux - Contribuer à la construction du calendrier éditorial - Adapter les messages en fonction des cibles, des canaux et des temps forts - Assurer la cohérence de la ligne éditoriale et de l'image de marque Production et planification des contenus - Produire et planifier les contenus organiques et sponsorisés - Rédiger les publications adaptées à chaque plateforme - Programmer les contenus via les outils dédiés - Veiller au respect du planning éditorial Création de contenus - Participer à la création de contenus (interviews, vidéos courtes, formats “short”, visuels…) - Proposer des idées de contenus créatifs et engageants - Réaliser des prises de vue (photo/vidéo) et coordonner la production si besoin - Adapter les formats aux spécificités de chaque réseau Animation des réseaux sociaux - Assurer la publication régulière des contenus - Contribuer au développement de la communauté - Mettre en place des actions pour renforcer l'engagement (jeux, formats interactifs, etc.) Développement de la notoriété et de l'engagement - Participer à la mise en œuvre d'actions visant à accroître la visibilité de la marque - Optimiser les contenus pour maximiser leur portée et leur engagement - Suivre les tendances social media et proposer des activations adaptées Gestion de la e-réputation et modération - Assurer la modération des commentaires et messages - Répondre aux interactions en lien avec les équipes internes si nécessaire - Veiller à la qualité des échanges et à l'image de la marque - Identifier et remonter les signaux faibles ou situations sensibles Suivi de la performance et reporting - Suivre les indicateurs de performance (engagement, portée, croissance des communautés…) - Analyser les résultats des publications et campagnes - Produire des reportings réguliers - Formuler des recommandations d'optimisation des contenus et des actions Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.
Lieu : IVRY SUR SEINE