Export RSS des offres - Seulement les offres à la une : Non / Contrat : Alternance

2026-6318D - Assistant.e polyvalente en alternance

Wed, 08 Jul 2026 15:30:39 Z

Description du poste :

WELIOM, cabinet de conseil dédié à la santé, accompagne les organisations dans leur transformation depuis 2008. Nos clients ? Ce sont plus de 500 acteurs du monde de la santé que ce soient des établissements sanitaires, médico-sociaux du secteur public, privé ou ESPIC et des institutionnels. Nos consultants ? Passionnés par le secteur de la santé, ils partagent avant tout un même objectif : « élever le système de santé à hauteur des enjeux de demain ». Localisés principalement sur Nantes (établissement principal), Biarritz et Paris, ils interviennent sur l’ensemble du territoire français. Et nos valeurs ? PME, au cœur des évolutions des organisations de santé, nos valeurs (Transparence, Respect, Intégrité, Proximité) garantissent un accompagnement de qualité auprès de nos clients. Nous mettons également tout en œuvre pour écouter nos collaborateurs, les aider à progresser et leur proposer un cadre de travail et de vie valorisant. Et notre ambition dans tout ça ? Continuer de grandir ensemble, en recrutant de nouvelles personnalités afin de devenir un leader français de la transformation des organisations de santé ! MISSIONS Dans le cadre du déploiement de notre activité, nous recherchons un.e Assistant.e polyvalente en alternance pour rejoindre notre équipe. Accompagné.e de votre tuteur et de l’ensemble de l’équipe, vous serez amené.e à intervenir sur les missions suivantes : Administratives : Accueil téléphonique (standard de l’entreprise) Accueil physique des visiteurs et prestataires sur site Gestion du courrier, des e-mails et des tâches administratives courantes (rédaction, archivage …) Maintien de l’organisation générale du bureau, y compris la gestion des fournitures Mise en signature électronique de courriers, devis, … Achats : Création des fournisseurs (recueil des informations et intégration des données) Création des commandes fournisseurs Réception des commandes Demandes d’acomptes Contrôle et approbation des factures d’achat Contrôle et validation des notes de frais PROFIL Vous recherchez une alternance dans le cadre d’un Bac+2 ou Bac +3 en assistanat de gestion, de direction. Votre syntaxe et orthographe sont irréprochables, vous avez une forte appétence pour les outils bureautique et maitrisez la suite Office 365 (Word, Excel, Powerpoint) : mise en forme, masque de documents, formules Excel, etc. Doté.e de fortes capacités d’adaptation, votre flexibilité, votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre réactivité seront des atouts indispensables pour réussir nos missions. Vous êtes volontaire, à l’écoute et souhaitez jouer un réel rôle de facilitateur au sein de notre équipe. Le petit plus pour votre candidature : vous avez une appétence pour le secteur de la santé. La croissance de l’entreprise vous ouvre les portes d’un nouveau challenge. S’il vous tente, venez nous rejoindre !
Lieu : Saint-Herblain
Niveau d'études min. requis : Bac+2

2026-6131D - Chargé(e) de clientèle F/H

Mon, 06 Jul 2026 12:15:27 Z

Description du poste :

En tant que chargé(e) de clientèle chez Fast, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial. Vous intervenez sur la prise de rendez-vous auprès de cibles définies par la direction commerciale, la démonstration de nos solutions (notamment le parapheur électronique), la relance des opportunités clients et la mise à jour de la base Salesforce. Vous évoluez en binôme avec des commerciaux expérimentés, dans un environnement stimulant et formateur, idéal pour développer rapidement vos compétences commerciales et gagner en autonomie.
Lieu : PARIS 8ème

2026-6284D - Ingénieur SRE - ALTERNANCE F/H

Fri, 26 Jun 2026 09:14:02 Z

Description du poste :

En liaison étroite avec les équipes d'ingénierie et les équipes techniques de la DSI, vous gérez la production opérationnelle d'applications à haute disponibilité, dans des environnements conteneurisés. Vous assurerez la gestion du quotidien de la production, des évolutions techniques et fonctionnelles, des incidents, et enfin le reporting. Rattaché à la DSI Groupe au sein de la Direction Productions et Infrastructures et sous la responsabilité du responsable d'exploit métier Aix en Provence, vos missions principales sont : Mise en place d'un « Tool Kit » développeur, afin qu'ils aient tous les éléments pour préparer les développements sur notre plateforme SRE, comprenant : •Déploiement simplifié sur environnement Dev •Un déploiement automatisé d'un Tomcat et Apache •Interface •Documentation •Formation •Des images (sidecar) type outils de dev nécessaire, afin de tester leur système (plusieurs images possibles)) •Kubectl, etc •Debug Java •Analyse BDD •Dashboard pour Grafana •Mise en place automatisé •Image Docker du projet •Création •Registery (docker registery, Gitlab registery ou Nexus, autre) •S'assurer de la bonne livraison du produit •Automatiser les processus •Rédiger des scripts Shell, Ansible, Terraform •Contribuer à l'amélioration des procédures en mettant en place des outils de suivi et participer à la mise en œuvre des évolutions •Assurer le bon déroulement des échéances liées à l'application (alerting)
Lieu : Aix-en-Provence
Niveau d'études min. requis : Bac+2
Langue / Niveau :
Anglais : Moyen

2026-6263D - Chargé de mission conformité QSE F/H

Tue, 16 Jun 2026 07:49:00 Z

Description du poste :

Optimiser la documentation du SMI en respectant les règles des politiques sécurité et celles de la procédure documentaire à mettre à jour • Travailler en étroite collaboration avec les pilotes de processus pour les aider sur leur contrôle documentaire et optimiser leur espace documentaire • Mettre en place des requêtes dans notre GED (Sharepoint) pour par exemple o supprimer ou archiver les documents obsolètes o lister les documents devant être revus o lister les documents ne respectant pas les règles de nommage • Sensibiliser les contributeurs aux bonnes pratiques Participation à l'élaboration d'un outil de suivi des livrables : • Création/optimisation du modèle de suivi (Excel ou autre) • Aider les managers à les livrer dans les temps : système d'alerte à inventer Participation active à la transition des nouvelles normes ISO 9001 et 14001, ainsi qu'aux audits ISO Contribution aux sujets RSE et de performance environnementale Organisation de ces projets et communication sur la diffusion de nouveaux documents à l'ensemble des collaborateurs concernés Participations aux réunions QSE et du SMSI (revues de processus, de performance, du Système de Management Intégré et Comité Sécurité du SI)
Lieu : Rennes
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6254D - Chargé de recrutement / Développement RH en alternance F/H

Thu, 11 Jun 2026 14:13:55 Z

Description du poste :

Vous souhaitez évoluer dans le domaine des ressources humaines tout en vous formant ? BPO IS, filiale du groupe La poste, vous propose une opportunité unique au sein de sa direction des Ressources humaines. En tant qu'Alternant(e) Chargé de recrutement/Développement RH H/F, vous intervenez sur deux volets : Recrutement: · Participation à la définition du besoin avec les opérationnels ; · Rédaction des annonces et diffusion des offres ; · Sourcing interne et externe (retour sur annonces, chasse, réseaux sociaux) · Pré Qualification et conduite des entretiens ; · Rédaction de compte-rendu d'entretiens ; · Reporting sur l'activité ; · Projets recrutement ; Et afin d'élargir vos compétences, nous vous proposerons des missions dans le domaine du développement RH (50%) : -Accompagnement de la mobilité interne -Participer au suivi des mobilités internes et mise à jour du tableau de suivi -Diffuser les opportunités en interne et appuyer l’identification des candidats -Assurer la prise de rendez-vous pour les 1er entretiens -Participer aux 1er entretiens en binôme avec la Chargée de Développement RH -Contribuer à l’accompagnement des parcours de transition -Intégration des collaborateurs -Participer à l’organisation des matinées / journées d’intégration -Coordonner les intervenants et assurer le suivi logistique -Contribuer à la création et à l’actualisation des supports d’intégration (guides, livret d’accueil…) Baromètre interne -Accompagner la préparation de la campagne (supports, organisation des réunions) -Apporter un appui lors de l’analyse des résultats Contribuer aux restitutions auprès des équipes Missions transverses RH En fonction des actualités : -Organisation de Cafés RH et de webinaires -Contribution à la préparation de supports pour des présentations et réunions RH
Lieu : 75014

2026-6248D - Acheteur Junior en alternance F/H

Wed, 10 Jun 2026 14:48:03 Z

Description du poste :

Dans le cadre du renforcement de la fonction achats, BPO IS recrute un(e) acheteur(euse) junior en alternance afin d’accompagner la structuration des pratiques et le pilotage opérationnel des achats. L’alternant(e) interviendra en appui direct de la Responsable Achats sur un périmètre varié. Missions principales En support de la Responsable Achats, l’alternant(e) participera activement aux missions suivantes : Achats et sourcing • Participation à la préparation et au pilotage des appels d’offres (RFI, RFQ, RFP) • Analyse des besoins internes en lien avec les prescripteurs • Identification et sourcing de nouveaux fournisseurs • Benchmark et études de marché (prix, tendances, innovations) Pilotage et relation fournisseurs • Suivi de la relation fournisseurs (qualité, performance, délais) • Contribution à l’évaluation et au référencement des fournisseurs • Participation aux négociations simples selon montée en compétence • Gestion des litiges fournisseurs en lien avec les équipes internes Gestion administrative et opérationnelle • Création et suivi des bons de commande • Suivi des contrats et des engagements fournisseurs • Mise à jour des bases de données achats (fournisseurs, tarifs, contrats) • Suivi des indicateurs achats (économies, délais, qualité) Amélioration continue • Contribution à la structuration des processus achats • Participation à la rédaction de procédures et bonnes pratiques • Optimisation des outils de suivi (notamment sous Excel) • Collaboration transverse avec les équipes internes (finances, opérations, etc.)
Lieu : Paris 14

2026-6220D - CHARGE(E) DE MISSION IA - ALTERNANCE F/H

Wed, 03 Jun 2026 15:03:43 Z

Description du poste :

Dans le cadre de l'accélération de la transformation de nos activités et de l'amélioration continue des services rendus aux équipes internes, la Direction Programmes & Pilotage souhaite intégrer un(e) alternant(e) spécialisé(e) en Intelligence Artificielle. L'alternant(e) sera au cœur de ce chantier innovant, en lien direct avec les chefs de projet et la Direction. Participer à la conception et à la mise en place d'un agent IA dédié à la gestion de projet (suivi d'avancement, alertes, reporting automatisé). Analyser les besoins des Chefs de projet et PMO puis rédiger les cas d'usage prioritaires à automatiser ou augmenter par l'IA. Assurer la conduite du changement auprès des utilisateurs : formation, documentation, collecte de retours. Contribuer à la veille technologique sur les solutions d'IA générative et d'automatisation appliquées au pilotage de projets. Produire des livrables de synthèse pour la direction : état d'avancement, ROI estimé, retours terrain et recommandations d'évolution.
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6176D - Chargé de Marketing en alternance F/H

Fri, 22 May 2026 10:05:37 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité du tuteur, l'alternant pourra avoir les missions suivantes : • Réaliser des études de marché pour identifier des opportunités, des évolutions et tendances • Assurer une veille concurrentielle et partager la connaissance du marché • Anticiper les besoins des clients en termes de technologies et de fonctionnalités • Analyser des verticales, des parcours métiers et en déduire le bagage solution à proposer • Adapter l'offre en adéquation avec les besoins métiers, les bénéfices clients et formaliser notre proposition de valeur sur les segments cibles • Collaborer avec différentes équipes pour que le.s produit.s réponde.nt aux besoins du marché (verticalisation d'offres existantes ou développement d'offres sectorielles) • Déployer le plan d'actions marketing • Réaliser les outils nécessaires aux canaux de vente • Accompagner les équipes commerciales en phase de lancement • Suivre des performances du produit (CA, retours clients etc…) • Participer au plan de communication
Lieu : IVRY SUR SEINE
Niveau d'études min. requis : Bac+4