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2026-6103D - Lead DevOps F/H

Thu, 12 Mar 2026 16:00:16 Z

Description du poste :

Le Lead DevOps pilote, coordonne et organise l'ensemble des activités DevOps au sein de la DSI. Il définit et fait appliquer les procédures opérationnelles, veille au respect des standards, et garantit la bonne exécution des chantiers DevOps en alignement avec les objectifs de l'entreprise. Description des activités principales : PILOTAGE DES ACTIVITÉS DEVOPS - Planifier, organiser et suivre l'ensemble des activités des DevOps - Maintenir une roadmap, suivre les chantiers techniques et en assurer le reporting - Suivre la charge, la disponibilité et la montée en compétences de l'équipe - Produire et suivre les indicateurs de performance et de qualité (KPI) - Identifier les risques et proposer des plans d'actions - Animer les points de synchronisation DEFINITION ET APPLICATION DES PROCEDURES OPERATIONNELLES - Rédiger, mettre à jour et diffuser les procédures DevOps (CI/CD, déploiements, supervision, gestion des incidents…) - Définir les standards de travail et les bonnes pratiques à appliquer par les équipes - S'assurer de la conformité aux règles internes, aux exigences de sécurité et aux normes réglementaires - Capitaliser les retours d'expérience et améliorer en continu les processus GOUVERNANCE DEVSECOPS - Intégrer des contrôles de sécurité dans les pipelines CI/CD (scans de vulnérabilités, analyse de code, gestion des secrets, durcissement des images) - Veiller à la mise en place de politiques IAM et de gestion des accès conformes aux bonnes pratiques - Piloter la feuille de route DevSecOps en concertation avec l'équipe sécurité ACTIVITES OPERATIONNELLES - Implémenter et améliorer les pipelines CI/CD - Automatiser la gestion des infrastructures grâce à l'IaC - Mettre en place et faire évoluer les outils de monitoring, logging et alerting - Assurer la gestion, la mise à jour et la modernisation des applications en production VEILLE TECHNOLOGIQUE ET OPTIMISATION - Effectuer une veille technologique sur les outils et méthodes DevOps - Intégrer une démarche FinOps : optimiser les coûts liés aux infrastructures cloud et à l'exploitation des services Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisés et/ou modifiées.
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6102D - Architecte Bases De Données F/H

Thu, 12 Mar 2026 15:52:18 Z

Description du poste :

L'Architecte bases de données est le garant de la fiabilité et de la performance des systèmes de base de données de l'entreprise. Il met en œuvre des architectures robustes et évolutives, et garantit la disponibilité, l'intégrité et la sécurité des données. Il participe à l'optimisation des requêtes en concertation avec les équipes de développement. Descriptions des activités principales : ARCHITECTURE DES SYSTEMES DE BASE DE DONNEES - Concevoir des modèles conceptuels, logiques et physiques de bases de données. - Participer à l'élaboration des meilleures pratiques en matière de gestion des données et d'architecture technique. SUPERVISION ET MAINTIEN DES SYSTEMES DE BASE DE DONNEES - Surveillance continue des performances et de la disponibilité des bases de données. - Mise en place de systèmes de monitoring, résolution des incidents et gestion proactive des problèmes pour assurer la continuité de service. OPIMISATION DES PERFORMANCES - Analyse et amélioration des performances des systèmes de gestion de bases de données (configuration fine des paramètres et des index). - Revue et amélioration des requêtes SQL et NoSQL pour maximiser les performances. Identification des requêtes problématiques, restructuration des modèles de données et conseil aux développeurs sur les bonnes pratiques. GESTION DES SAUVEGARDES ET MIGRATIONS - Définition et mise en œuvre des stratégies de sauvegarde adaptées aux besoins métiers. - Exécution des opérations de restauration en cas d'incident et planification/réalisation des migrations de données lors des évolutions techniques. SECURISATION DES DONNEES ET CONFORMITE RGPD - Mise en place des mesures de protection contre les accès non autorisés. - Configuration des mécanismes d'authentification, de chiffrement et d'audit pour protéger l'intégrité et la confidentialité des données. - Implémentation des mécanismes de purge. - Documentation des traitements conformément à la réglementation en vigueur. DOCUMENTATION TECHNIQUE - Rédaction et mise à jour de la documentation des interventions et configurations. - Maintenance d'une base documentaire complète pour faciliter le partage de connaissances et assurer la continuité des opérations. - Définition des normes et standards de modélisation, de stockage et des modalités d’accès aux données. Ces activités ne revêtent pas un caractère exhaustif. Evolutives, elles peuvent être précisées et/ou modifiées.
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6062D - Ingénieur DevOps F/H

Thu, 12 Mar 2026 15:17:28 Z

Description du poste :

Au sein de la BU Digital platforms, vous êtes rattaché à l'équipe EASI et intervenez sur des missions d'industrialisation des déploiements en utilisant Terraform, Ansible et Kubernetes sur nos différents projets. Vous devez mettre en place l'automatisation nécessaire au déploiement, au monitoring, à l'alerting ainsi qu'à la maintenance des différents environnements. Vous devez maitriser la suite Grafana (loki, tempo si possible) ainsi que prometheus afin de mettre en place le monitoring et les métriques. La connaissance d'ELK (Elasticsearch, Logstash et Kibana) serait un plus. Vos missions sont : o Gérer et intéragir avec Kubernetes o Aider les équipes projet à automatiser le processus de déploiement (ArgoCD) o Concevoir et mettre en place l'automatisation à l'aide d'Ansible et terraform o Création de dashboards Grafana o Mettre en place du monitoring et d'alerting o Former les futurs exploitants aux procédures mises en place o Mettre en place des infrastructures pour des projets IA
Lieu : Sophia-Antipolis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-6100D - INGENIEUR RESEAU JUNIOR F/H

Thu, 12 Mar 2026 14:02:38 Z

Description du poste :

L'ingénieur réseau junior participe aux évolutions des architectures réseaux dans un environnement hautement disponible, tant sur le réseau WAN (gestion des transitaires, des vpn inter-site, de l'hébergement extérieur, du pca…) que sur le réseau LAN (administration et configuration des firewalls, des switchs, des routeurs, des équilibreurs de charge, des équipements anti-DDOS…).. Il réalise aussi des tâches d'administration (supervision, alerting, IPAM, ...) et participe à la résolution des incidents clients. Il travaille en étroite collaboration avec les autres services des équipes IT, ainsi que les autres équipes d'Index Éducation. L'ingénieur Réseau Junior se doit d'être rôle de confiance selon la définition INDEX EDUCATION.
Lieu : Marseille

2026-6099D - Fomateur solutions F/H

Thu, 12 Mar 2026 12:37:51 Z

Description du poste :

Dispenser des Formations auprès de nos clients - Dispenser des formations sur nos solutions innovantes ; - Animer des formations à distance ; - Concevoir des supports de formation variés ; - Garantir une adoption réussie de nos solutions par les utilisateur S'assurer de la satisfaction client - Assurer le paramétrage de nos solutions à distance ; - Garantir un suivi régulier et conserver une relation de confiance.s Gérer et assurer le suivi administratif - Rédiger des comptes rendus de formation ; - Assurer le suivi administratif. Participer à notre démarche d'amélioration continue - Mettre en place un suivi qualité auprès de nos clients. - Mesurer directement l'efficacité de tes actions. - Communiquer régulièrement avec le manager du service. - Remonter des informations pertinentes aux équipes pour une amélioration continue.
Lieu : LORGUES
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2025-5888D - Technicien support applicatif et formation F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:11:58 Z

Description du poste :

Sous la direction du Directeur Solutions, vos activités seront les suivantes : Support • Prise en charge des réclamations, support (outil de ticketing, téléphone) : o Réception et qualification des demandes o Qualification des incidents o Suivi actif des incidents jusqu'à leur résolution o Echange concernant le contexte client avec l'équipe et en particulier le Customer Success Manager • Assistance des clients dans l'utilisation du produit • Participation à l'amélioration continue de l'outil en contribuant à l'alimentation de la roadmap du produit suite aux échanges avec nos clients • Rédaction des manuels utilisateur • Participation au paramétrage des instances de nos clients • Participation aux tests et recettes des développements de nouvelles fonctionnalités / nouveaux modules dans le cadre de l'évolution du produit • Reporting interne, en particulier au CSM et au Directeur Solutions Formation • Organisation et animation des sessions de formation du produit chez nos clients (principalement en présentiel) • Conception et actualisation des contenus pédagogiques (Manuel de formation, questionnaire de satisfaction…). Déplacements en France à prévoir.
Lieu : Courbevoie
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6086D - Channel Sales Manager / Commercial ventes indirectes F/H

Wed, 11 Mar 2026 14:11:29 Z

Description du poste :

Rattaché au Responsable de l'activité indirecte, le poste de Channel Sales Manager a pour raison d'être de développer durablement les ventes indirectes des solutions de confiance DTS en s'appuyant sur un réseau de partenaires stratégiques (éditeurs de logiciels, ESN, intégrateurs, distributeurs à valeur ajoutée, etc.). Le poste contribue directement à l'expansion du modèle indirect, à la visibilité des offres DTS sur le marché et à la création de valeur partagée avec les partenaires, en France et en Europe. Par son action, le Channel Sales Manager joue un rôle clé dans la structuration, l'animation et la montée en puissance du réseau de partenaires, au service des ambitions de croissance de la BU et du rayonnement des solutions de confiance Docaposte. Principales missions Développement et structuration du réseau de partenaires - Identifier les partenaires à fort potentiel sur les segments de marché prioritaires. - Mener des actions de prospection ciblées et organiser les rendez-vous de présentation. - Conduire les étapes de recrutement des partenaires avec analyse du modèle économique, positionnement, compétences, profitabilité du partenaire - Contribuer à la formalisation de la relation jusqu'à signature d'accords-cadres ou de contrats de partenariat. Onboarding, activation et montée en puissance des partenaires - Piloter et accompagner les partenaires nouvellement recrutés durant les phases d'onboarding et de démarrage. - Maîtriser et adapter la proposition de valeur à chaque profil de Partenaire. - Assurer la bonne appropriation des offres et de la proposition de valeur Docaposte Digital Trust Solutions. - Accompagner les partenaires jusqu'à la première vente et la facturation effective. Animation commerciale et développement du chiffre d'affaires indirect - Définir et piloter des business plans conjoints avec les partenaires. - Développer des relations de confiance avec les parties prenantes clés chez les partenaires, y compris au niveau de la direction. - Accompagner les équipes commerciales des partenaires dans le développement de leurs opportunités. - Atteindre les objectifs dz CA définis globalement et pour chaque Partenaire affecté. Coordination interne et contribution à la performance commerciale - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes de la BU (avant-vente, sales enablement, product marketing, etc.). - Collaborer avec le Marketing / Communication de Docaposte pour générer de la visibilité et des leads Partenaires. - Faciliter la transformation des opportunités en business en mobilisant les expertises internes. Pilotage, gouvernance et reporting du réseau partenaires - Animer des instances de gouvernance et des revues d'activité régulières avec les partenaires. - Suivre et analyser les indicateurs de performance du réseau partenaires (recrutement, activation, pipeline, chiffre d'affaires). - Assurer un reporting régulier de l'activité et des résultats auprès du management.
Lieu : La Défense
Niveau d'études min. requis : Bac+3
Langue / Niveau :
Anglais : Courant

2026-6085D - Opérateur technique F/H

Tue, 10 Mar 2026 09:02:08 Z

Description du poste :

Dans le cadre du traitement et de la dématérialisation des dossiers, nous recherchons un Opérateur technique F/H en charge de la numérisation et du classement des documents administratifs. Le poste consiste principalement à assurer la numérisation in situ de documents papier, leur intégration dans les outils informatiques et leur classement physique. Les opérations sont réalisées à l’aide de scanners professionnels. Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : Identifier la prestation concernée des documents ; Rechercher le demandeur dans le logiciel ; Créer le compte du demandeur dans le logiciel ; Numériser les documents ; Classer les documents dans la bannette correspondante (GED) ; Archiver les documents papier ; Remettre les dossiers physiques en classothèque. Horaires de travail : 9h00-17h00.
Lieu : Nancy

2026-5981D - Ingénieur IA F/H

Fri, 06 Mar 2026 14:44:05 Z

Description du poste :

Au sein de la direction technique BU Digital platforms, rattaché au pôle Direction technique & Expertises, vous accompagnez les différentes équipes projets dans la mise en place de solutions IA. Vous contribuez également aux activités de R&D afin d’expérimenter et industrialiser de nouvelles approches en IA. Vos missions sont les suivantes : Concevoir et développer et optimiser des modèles d’IA (NLP, time series, computer vision, speech-to-text…) Identifier les cas d’usage IA avec les équipes projet Être en veille technologique sur les avancées en IA, expérimenter de nouvelles technologies, modèles et outils Aider à l’industrialisation de nos déploiements IA Garantir la sécurité et la conformité de nos solutions IA Participer aux réponses à appel d’offres en collaboration avec les équipes AVV
Lieu : Sophia-Antipolis
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-6054D - Responsable Qualité et Contrôle Interne F/H

Wed, 04 Mar 2026 16:22:39 Z

Description du poste :

Au sein de la structure parisienne BPO et rattaché(e) au Responsable du Pôle Conformité et Contrôle Permanent, vous pilotez la démarche d'amélioration continue et veillez à la maîtrise des risques sur votre périmètre. Vous garantissez la conformité des prestations, la fiabilité des processus et la diffusion d'une culture qualité au sein de l'entreprise. Missions : • Développer et suivre des tableaux de bords conformité des prestations. • Animer la démarche d'amélioration continue : organisation et animation des comités qualité/conformité, élaboration et suivi des plans d'actions • Rédiger les plans d'assurance qualité, plans de continuité d'activité et conventions de service. • Réaliser des audits de conformité sur l'ensemble de nos sites de production en France. • Mettre à jour et faire évoluer la cartographie des risques métiers. • Animer les formations QSE auprès des équipes opérationnelles
Lieu : La courneuve

2026-6082D - Chef d'équipe F/H

Wed, 04 Mar 2026 15:33:54 Z

Description du poste :

Intégré(e) à notre site client et sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vous assurez le management et l'encadrement d'une équipe de prestation courrier tant sur la partie opérationnelle que fonctionnelle. A ce titre vous supervisez l'activité et collaborez avec votre équipe aux activités suivantes : - Traitement du courrier à l'arrivée, - Traitement du courrier en interne : Distribution des plis et/ou colis auprès des différents collaborateurs de l'entreprise, cliente, via des tournées pédestres et collecte du courrier au départ dans les étages, - Gestion des objets sensibles : Gestion des recommandés, enregistrement, flashage, - Tri et préparation des lots de numérisation et indexation, - Gestion des archives, En tant que chef d'équipe vous : - Gérez les plannings et les remplacements (absences prévues ou imprévues, hausse de l'activité…), - Organisez et veillez au bon fonctionnement du service, - Remontez les éventuelles anomalies ou dysfonctionnements au manager, - Assurez le reporting de l'activité en élaborant des tableaux de bord et/ou des statistiques, - Mettez en place des procédures et vérifiez le respect de celles-ci, - Assurez le relationnel client. Horaires de travail : Lundi au samedi de 7h30 à 16h00
Lieu : QUIMPER

2025-5898D - Contrôleur de Gestion F/H

Wed, 04 Mar 2026 14:58:24 Z

Description du poste :

Véritable business partner, le contrôleur de gestion sénior (F/H) est l'interlocuteur privilégié de plusieurs BU, dont les activités, diversifiées, vont de l'industriel à la gestion de projet. Missions du Contrôleur de gestion Sénior (F/H): - Accompagnement des opérationnels dans leurs activités (aide à la décision, cadrage des projets, reporting, etc.). - Création, rédaction, mise en place de procédures dans le but de mettre en places des contrôles réguliers et efficients. - Réalisation de révisions périodiques avec en particulier la création, la rédaction et la mise en place de procédures dans le but de réaliser un rolling forecast régulier. - Réalisation des clôtures comptables mensuelles, participation au bilan annuel. - Production et analyse des résultats (P&L, écarts revenus (CA), charges). - Elaboration des budgets et de l'atterrissage par entités et directions. - Réalisation des études de rentabilité des projets. - Participation significative (en tant que partie prenante) dans la conduite des chantiers de transformation en cours (refonte analytique, mise en place des outils, etc.). - Cadrage et chiffrage des objectifs, réalisation des budgets prévisionnels. - Pilotage des tableaux de bord et des indicateurs clés de performance d'activité (KPI).
Lieu : Marseille
Niveau d'études min. requis : Bac+5

2026-6069D - Technicien support F/H

Tue, 03 Mar 2026 14:56:44 Z

Description du poste :

Au poste de technicien support, vous aurez pour mission de : Prise en charge des appels et demandes de support - Être le premier point de contact pour les clients en fournissant service exceptionnel; - Écouter attentivement les besoins, répondre aux questions et prendre des mesures appropriées pour résoudre les demandes. Saisie des tickets et des incidents - Documenter chaque demande en saisissant les éléments pertinents et en déterminant une criticité afin de travailler de manière efficiente à la résolution et déterminer une priorité de traitement. - S'assurer du bon suivi de chaque dossier jusqu'au terme. Analyse des remontées et reproduction des anomalies - Mener une analyse détaillée de chaque demande par un examen du contexte, des impacts et de la complétude des éléments permettant de déterminer l'origine de la demande. - Reproduire les anomalies dans un environnement de test et identifier les causes sous-jacentes. -Apporter une expertise cruciale pour comprendre la nature des enjeux et orienter les étapes suivantes de résolution.
Lieu : Lorgues
Niveau d'études min. requis : Bac+3

2026-6014D - UX Designer F/H

Tue, 03 Mar 2026 08:38:41 Z

Description du poste :

Conception et rédaction, en collaboration avec les équipes techniques, des spécifications fonctionnelles et graphiques des produits PRONOTE, PRONOTE Primaire, EDT et PRONOTE Campus (HYPERPLANNING), dans leur version web, mobile et client lourd. Vous êtes à même d'analyser les besoins et de rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Vous savez modéliser les attentes utilisateurs et disposez d'un bon niveau rédactionnel. Vous êtes créatif pour proposer de nouvelles idées mais aussi pragmatique afin de s'intégrer dans l'existant. Vous appréciez particulièrement le challenge de concevoir des interfaces accessibles au plus grand nombre, pour faciliter la prise en main de fonctions même complexes.
Lieu : Marseille

2026-6067D - Opérateur technique F/H

Tue, 03 Mar 2026 09:22:01 Z

Description du poste :

Rattaché(e) à votre manager, vous assurez le bon fonctionnement des services généraux et des espaces du site. À ce titre, vous intervenez sur : • Espace reprographie : approvisionnement en papier des imprimantes et remplacement des toners. • Espaces de vie et salles communes : rondes préventives (contrôle de l’état des lieux et du bon fonctionnement des distributeurs de boissons), suivi de l’entretien, réaménagement des salles et réapprovisionnement en consommables si nécessaire. ( sel + balyage des feuilles sur espaces communs) • Parc automobile : suivi des révisions, transport des véhicules au garage, contrôle visuel, nettoyage et relevé des kilométrages (permis B requis). Il peut y avoir des vélos • Traitement des colis : préparation des envois (Chronopost, Colissimo, recommandés…), gestion des fournitures et du stock à l’accueil, reporting d’activité. • Gestion administrative : prise en charge, suivi et clôture des demandes utilisateurs. • Manutention et logistique interne : déplacement de petit mobilier et cartons lors de petits déménagements d’espace bureau • Autres activités : accompagnement des prestataires de services lors de leurs interventions. Horaires de travail : 7h30 - 15h30
Lieu : Toulouse

2026-6055D - Ingénieur Commercial - Pôle Education et Jeunesse F/H

Mon, 02 Mar 2026 09:51:33 Z

Description du poste :

Rattaché(e) à la Directrice des Comptes Stratégiques « Éducation & Jeunesse », votre rôle est clé dans la croissance du CA du pôle en développant un portefeuille de clients existants et de prospects qualifiés (enseignement supérieur, recherche, opérateurs ministériels et acteurs de l’écosystème éducatif) Fort(e) d’une compréhension de l’environnement public et des enjeux de transformation numérique des organisations, vos missions sont de : Prospecter et exploiter votre périmètre avec une approche stratégique: identifier, créer et développer des opportunités commerciales à fort potentiel, définir une stratégie de compte, organiser et piloter vos actions de prospection (appels, mails, relances, LinkedIn), renforcer l’intimité client et développer le foisonnement sur les comptes existants Analyser les besoins du marché afin de proposer des offres et services adaptés, en lien étroit avec les différentes Business Units Construire des présentations commerciales percutantes et piloter l’ensemble du cycle de vente jusqu’au closing Participer aux phases d’avant-vente et, le cas échéant, contribuer aux réponses à appels d’offres ou consultations publiques Assurer un suivi rigoureux de votre activité et un reporting régulier via les outils CRM, notamment Salesforce Vous contribuerez également au pilotage commercial du pôle et serez force de proposition pour faire évoluer les méthodes, d'organisation et des outils afin d'améliorer la performance commerciale
Lieu : IVRY SUR SEINE

2026-6066D - Opérateur technique F/H

Mon, 02 Mar 2026 09:42:51 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner le courrier et compter le nombre de plis et/ou colis reçus - Traitement du courrier à l'arrivée : Ouverture des différentes sacoches, tri des plis et/ou colis, dispatching dans les différents casiers de tri selon les services et/ou collaborateurs identifiés - Traitement du courrier en interne : Distribution des plis et/ou colis auprès des différents collaborateurs de l'entreprise cliente, via des tournées pédestres et collecte du courrier au départ dans les étages - Gestion des objets sensibles : Gestion des recommandés, enregistrement, flashage - Réception et expédition de fournitures, marchandises Horaires de travail : 8h30-16h30
Lieu : Issy les Moulineaux

2026-6061D - Chef d'équipe F/H

Wed, 04 Mar 2026 08:50:14 Z

Description du poste :

Le Chef d’Équipe assure le pilotage opérationnel du site, la coordination des activités et l’accompagnement de l’équipe au quotidien. Les missions clés incluent : • Management opérationnel de l’équipe et capacité à intervenir en polyvalence sur l’ensemble des postes. • Gestion du courrier • Dématérialisation • Organisation et animation des réunions d’équipe, avec suivi des actions. • Participation aux comités de pilotage et contribution au suivi des indicateurs. • Interface régulière avec le client, garantissant une communication fluide et professionnelle. • Traitement des demandes clients, notamment : • Recherches de cartes grises • Suivi des courriers et recommandés • Gestion des demandes spécifiques par mail • Gestion des commandes (enveloppes, fournitures, consommables). • Suivi opérationnel quotidien et reporting auprès de la hiérarchie.
Lieu : Courbevoie

2025-5402D - Opérateur technique multisites F/H

Tue, 10 Mar 2026 15:12:10 Z

Description du poste :

Sous la responsabilité fonctionnelle et opérationnelle de votre manager, vos missions seront les suivantes : Le lieu principal est basé à Rennes avec des déplacements à prévoir dans la région Grand Ouest. Activité de logistique et administrative : -Aménagement de salle de réunion, -Approvisionnement papier/toner, -Maintenance 1er niveau de photocopieurs, -Manutention, Réception et expédition de fournitures, marchandises, -Préparation/suivi commandes client, -Inventaire, -Petit secrétariat,Accueil -Saisie, -Archivage Activité courrier : -Traitement du courrier à l'arrivée, -Traitement du courrier en interne : Distribution des plis et/ou colis auprès des différents collaborateurs de l'entreprise sur site, -Traitement du courrier au départ : tri des plis et/ou colis selon la destination et affranchissement, -Tournées véhiculées, -Reprographie/Façonnage, -Numérisation et indexation, -Indexation complexe, -Pre saisie outil client. Important : Port de charges lourdes | Découchage sur plusieurs jours possible Salaire : SMIC + Prime de mission (pour les déplacements)+ remboursement de frais kilométriques
Lieu : Rennes

2025-5930D - Sales Developer Design, Innovation & Expériences Numériques F/H

Mon, 23 Feb 2026 16:03:04 Z

Description du poste :

🔑 Le rôle : En tant que Senior Sales Developer, tu occupes un rôle central dans le développement commercial de Pollux en dehors du Groupe La Poste, avec un fort niveau d’autonomie et d’impact. Ta responsabilité principale : 👉 détecter, qualifier et transformer des opportunités business autour de nos offres design & innovation, en lien étroit avec les équipes commerciales Docaposte et les équipes avant-vente Pollux. - Tu interviens à la fois sur le développement de nouveaux comptes, la structuration d’opportunités et la fidélisation de clients stratégiques. ✅ Tes missions : Développement commercial & prospection : - Identifier et qualifier de nouveaux prospects intéressés par des prestations de design UX/UI, design d’expérience, design de service, data design, IA générative. - Accompagner les Key Account Managers Docaposte dans la détection et la qualification d’opportunités (y compris appels d’offres). - Mener les rendez-vous de découverte (physiques ou à distance) et présenter des cas d’usage et références, en lien avec les experts Pollux. - Analyser les enjeux métiers, organisationnels et technologiques des clients afin de formuler des opportunités pertinentes. - Assurer le relais vers les équipes avant-vente Pollux une fois l’opportunité qualifiée. - Contribuer à la stratégie commerciale et à la construction d’offres activables. Relation client & développement de comptes : - Travailler la fidélisation et le foisonnement chez les clients stratégiques. - Animer commercialement les référencements en cours. - Installer une relation de confiance et de conseil sur le long terme.
Lieu : Paris 13ème
Niveau d'études min. requis : Bac+5