Moteur de recherche d'offres d'emploi DOCAPOSTE

CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE PROJET RH EN STAGE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France). En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.

Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).

Pour plus d'informations : www.docaposte.com  

Référence

2021-2887D  

Entité qui recrute

DOCAPOSTE CSP

Description du poste

Métier

Ressources Humaines - CHARGEE DE RECHERCHE

Intitulé du poste

CHARGE DE RECRUTEMENT ET DE PROJET RH EN STAGE F/H

Contrat

Stage

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

Leader français des solutions numériques innovantes, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs;
Actif sur des sujets stratégiques (data, Intelligence artificielle, herbergement et exploitation de données), le groupe propose une gamme couvrant les besoins de ses 23 000 clients « Made in France » et tourné vers le Green IT.
En perpétuelle transformation, DOCAPOSTE recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !
Dans le contexte du développement de DOCAPOSTE, les recrutements sont nombreux et stratégiques, portant sur des métiers variés et pointus (projets, développement, innovation, IT, transverses…)
Au sein de la du pôle recrutement et d'une équipe reconnue pour son dynamisme et son unité, vous intervenez sur deux volets: le recrutements et les projets RH

VOLET RECRUTEMENT
Vous gérez en autonomie sur un portefeuille de recrutements.
Avec l'appui de l'équipe et de votre tutrice, vous réalisez l'entièreté d'un process recrutement de haute qualité.
MISSIONS:
- Consolidation des besoins de recrutement en alternance des périmètres gérés par le pôle recrutement
- Participation à la définition du besoin avec les opérationnels ;
- Rédaction des annonces et diffusion des offres ;
- Sourcing interne et externe (retour sur annonces, chasse, réseaux sociaux) ;
-Partenariats écoles
- Pré Qualification et participation à la conduite des entretiens ;
- Rédaction de compte-rendu d'entretiens ;
- Reporting


VOLET PROJET RH
En appui de l'équipe et/ou de la responsable, vous êtes amené.e à intervenir sur des sujets stratégiques de développement RH.
Dans le cadre de la refonte des process RH du groupe, vous aurez en charge la réalisation d'une boite à outils RH à destination des managers opérationnels.

Plus particulièrement, vous interviendrez sur la formalisation du parcours « nouveaux collaborateurs » à travers la conception d'un guide manager, en coordination avec le directeur QSE et les référents RH des différentes entités Docaposte .
Vos missions sur ce volet comporteront:
Coordination/ des différents interlocuteurs, prestataires internes ou externes dans une logique de co-construction
Animation des réunions projets
Planification des livrables, gestion du planning
Compiler, documenter et étoffer les contenus existants

Nombre de postes à pourvoir

1

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France, Val de Marne (94)

Lieu

IVRY SUR SEINE

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+5

Niveau d'expérience min. requis

jeune diplômé

Profil

Issu(e) d'une formation supérieure, vous avez une première expérience en recrutement, idéalement acquise sur des types de postes IT et/ou volumiques.

Vous avez une appétence, et idéalement une expérience, en gestion de projet, notamment RH ou marque employeur.

Vous recherchez un stage de fin d'études

Dynamique, vous êtes apprécié(e) pour vos qualités relationnelles et reconnu(e) pour votre discernement.

Vous êtes très organisé(e), autonome et rigoureux(se).