Informations générales
Entité de rattachement
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.
Plus d'information sur www.docaposte.com
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Référence
2025-5497D
Entité qui recrute
Docaposte CSP
Description du poste
Intitulé du poste
Chargé de recrutement IT F/H
Contrat
Alternance
Durée du contrat
2 ans
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Description de la mission
Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participerez activement à l’accompagnement des opérationnels dans la gestion et la finalisation de leurs besoins en recrutement. Une opportunité idéale pour développer vos compétences dans un environnement dynamique et formateur.
En tant que chargée de recrutement, vous intervenez sur les missions suivantes :
Gestion du processus de recrutement :
- Recueil et définition des besoins en recrutement avec les opérationnels.
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi.
- Gestion des candidatures via notre ATS
- Mise en place des stratégies de sourcing externes pour identifier les meilleurs profils.
- Prise en charge des pré-qualifications et participation aux entretiens de recrutement.
- Rédaction et envoi des comptes rendus d'entretiens
Participation aux projets RH :
- Participation aux forums emploi et événements de recrutement
- Contribution à l'amélioration de l'accueil et de l'accompagnement des alternants
- Appui aux divers projets RH visant à optimiser les pratiques de recrutement et d'intégration
- Participation au développement de la relation école
Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant !
Votre nouvel environnement
· Avantages financiers: Accords d'intéressement et de participation, ticket restaurant, participation à 67% au frais de transport en commun.
· Bien-être / santé: mutuelle, CE, évènements d'entreprise réguliers sur site
Nous vous accompagnons
Selon vos expériences et votre profil, des mesures d'accompagnement pourront être envisagées dans le cadre de votre prise de poste
Localisation du poste
Localisation du poste
Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)
Lieu
Sophia Antipolis
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+4
Diplôme
DESS / DEA / Master
Niveau d'expérience min. requis
jeune diplômé
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Issu(e) d'une formation supérieure en RH (Bac +3 minimum), vous justifiez d'une première expérience en stage ou en alternance sur un poste similaire
Vous êtes reconnues pour votre :
- Résilience et adaptabilité
- Organisation et rigueur
- Force de proposition
- Aisance relationnelle
- Curiosité et écoute active