Informations générales

Entité de rattachement

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 40 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 70 sites en France et à l'international. Docaposte a réalisé 750 M€ de chiffre d'affaires en 2021.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

Plus d'information sur www.docaposte.com  

Référence

2022-4013D  

Entité qui recrute

SOFTEAM

Description du poste

Métier

Communication/Marketing/Relations publiques - CHARGEE COMMUNICATION INTERNE

Intitulé du poste

CHEF DE PROJET COMMUNICATION INTERNE F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Description de la mission

Rattaché(e) au Secrétariat Général de Docaposte, et sous la responsabilité de la Directrice de la Communication interne, le(la) Chef(fe) de projet Communication interne a pour missions :

1. Information interne :
Contribuer au contenu rédactionnel des supports et documents internes (notes, newsletters, dossiers, intranet, réseau social interne, affichage…).
Piloter la réalisation et la diffusion des différents outils de communication interne.
Contribuer à la promotion et à l'enrichissement du portail interne.
Animer le réseau des relais de communication sur les sites et les différents contributeurs internes.
Accompagner business units et directions de l'entreprise dans leurs projets de communication interne, du conseil à la diffusion des messages.
2.Projets stratégiques :
Contribuer et piloter des opérations liées au programme de transformation interne, au déploiement de la stratégie, à la marque employeur, à l'intégration de nouvelles équipes et aux événements internes d'acculturation des collaborateurs.
Collaborer au projet de refonte des outils de communication interne en pilotant certains chantiers identifiés.
Mesurer la performance des actions réalisées dans l'objectif d'une amélioration continue des dispositifs.
3. Relations publiques internes :
Assurer la promotion et l'organisation des manifestations récurrentes définies dans le plan de communication interne (comités managériaux, promotion des projets d'entreprise, lancements d'offres, sensibilisations…).

Nombre de postes à pourvoir

1

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France

Lieu

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Profil

Compétences métier (savoir-faire) :
Excellentes connaissances du fonctionnement de l'entreprise.
Savoir constituer et entretenir un réseau de communication interne.
Savoir monter des plans d'actions ciblées et gérer des projets de grande ampleur.
Savoir mesurer l'impact, analyser les résultats et capitaliser l'expérience.
Gestion du budget et des prestataires (agences, fournisseurs…).
Culture RH appréciée.

Connaissances requises (savoir) :
Culture de la communication digitale (sites, réseaux sociaux, newsletters…).
Maîtrise des techniques de rédaction et de présentation de document (style journalistique, écriture web…).
Maitrise des outils bureautiques et de création standards.
Maitrise de la chaîne graphique.
Aisance dans la prise de parole.
Langue anglaise appréciée.

Savoir être :
Sens de l'écoute et du contact, bon relationnel et esprit d'équipe.
Bonne organisation, autonomie et sens de l'initiative, réactivité et adaptabilité aux changements.
Recherche de l'amélioration permanente et de techniques innovantes.
Curiosité et ouverture d'esprit, créativité et sens de l'esthétique.