Moteur de recherche d'offres d'emploi DOCAPOSTE

INGENIEUR DEVELOPPEMENT PHP/SYMFONY/REACT-NODE F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Leader français des solutions numériques de confiance, le groupe Docaposte a réalisé un chiffre d'affaires de 700 millions d'euros en 2019 et compte près de 6400 collaborateurs (partout en France). En perpétuelle transformation, le groupe intègre à ses solutions les dernières innovations et recrute chaque année de nouveaux talents au sein de ses entités !

Filiale numérique du Groupe La Poste, Docaposte est un acteur important de la transformation des grandes organisations, avec une forte dynamique sur les secteurs finance, e-santé et secteur public. S'adressant à un public de plus en plus large, le groupe propose une gamme de plus de 140 solutions (sur-mesure ou prêtes-à-l‘emploi) qui couvre tous les besoins de ses 23 000 clients.

Expert en plateformes numériques, le groupe conçoit, héberge et exploite des plateformes d'échanges sécurisés (on premise ou en mode Saas) visant à réconcilier des environnements multiples, simplifier et faciliter les échanges d'information ainsi que les parcours clients. Grâce à ses 4 data centers, Docaposte garantit un haut niveau de sécurité et de conformité et opère ses propres infrastructures Tiers de confiance « Made in France » et Green IT.

Le groupe intervient dans le cadre de grandes transformations digitales (KYC, blockchain, certification, archivage, IA, etc.) mais également dans le cadre de plus petites innovations (telles que lors de lancements de produit tel que Digiposte).

Pour plus d'informations : www.docaposte.com  

Référence

2021-3166D  

Entité qui recrute

GAMME RH

Description du poste

Métier

Informatique/Systèmes d'information - INGENIEUR DEVELOPPEMENT

Intitulé du poste

INGENIEUR DEVELOPPEMENT PHP/SYMFONY/REACT-NODE F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Description de la mission

A ce titre, vos missions principales sont :

•Développer et mettre en place les microservices demandés par l'équipe IHM ;
•Assurer le développement des IHM en ReactJS/NodeJS en s'appuyant sur des WS
•Rédiger les dossiers de conception, cahier techniques, documentations techniques
•Concevoir les cas de tests unitaires et nominaux, centraliser la circulation de la fiche de recette et développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles ;
•Contribuer à l'installation et au déploiement des applicatifs existants et/ou développés ;
•Participer aux chantiers d'industrialisation ;
•Assurer une veille technologique et être force de propositions sur les composants, les technologies, les normes et les protocoles concernés afin d'optimiser l'existant ou de proposer de nouveaux services ;

Vous avez une bonne culture IT et vous maitrisez le développement informatique. A l'aide de vos connaissances techniques acquises dans un environnement à dominance Linux, vous êtes intéressé pour progresser dans un écosystème hétérogène et multi compétences dans lequel vous valoriserez votre force de proposition et votre technicité dans le développement d'applications et outils WEBservices au service de la Direction Gamme RH.

Lieu du poste : Sophia Antipolis.

Nombre de postes à pourvoir

1

Localisation du poste

Localisation du poste

Provence-Alpes-Côte d'Azur, Alpes Maritimes (06)

Lieu

SOPHIA ANTIPOLIS

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3

Niveau d'expérience min. requis

de 3 à 6 ans

Langues

Anglais (Courant)

Profil

Compétences techniques:

•Maitrise:
-PHP (7+), Symfony
-Javascript : React js/Node.js
-SGBDR: SQL/PostgreSQL
-Scripting: Shell
-Système: Linux
•Bonne connaissance du domaine fonctionnel de la RH (des outils, des process et des métiers afférents)
•Connaissance de la dématérialisation documentaire dans le domaine fonctionnel RH
•Anglais technique
•Connaissance:
-Microservices/API: Architecture REST/SOAP
-Tests: Postman/TesCafé
-CI/CD: Git/GitLab/Jenkins/Nexus/PHP Storm
-Notions d'architecture IT: réseau/infrastructure
•Sont un plus:
-Cycle en V/Agile
-Psnext(Sciforma)/Redmine

Compétences comportementales:

•Méthodique et rigoureux
•Autonome
•Communiquant/sens du service
•Esprit d'équipe
•Curieux et force de proposition
•Qualités rédactionnelles/ aisance à l'oral
•Capacité d'analyse/réactivité