Informations générales
Entité de rattachement
Filiale de Docaposte, Voxaly déploie des solutions de vote internet, vote multicanal au service des entreprises du secteur privé, des collectivités et organismes de la fonction publique territoriale et hospitalière, des banques, mutuelles et assurances. Voxaly accompagne également toutes les entreprises dans la mise en place de leur dialogue social de l'organisation des élections CSE jusqu'à la gestion des instances représentatives du personnel. Voxaly est aussi spécialisée dans la conception de solutions digitales sur-mesure qui facilitent la mise en œuvre d'opérations actionnariat en liaison avec les teneurs de comptes, conseillers fiscaux et juridiques. Voxaly : 17 ans d'expertise + de 2000 clients + de 178 M d'électeurs.
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance. L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom. Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.
Plus d'information sur www.docaposte.com
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Référence
2025-5302D
Entité qui recrute
VOXALY
Description du poste
Intitulé du poste
Leader Technique F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Hybride
Description de la mission
Le leader technique au sein de Voxaly est un profil ayant une très bonne expertise technique, dont la mission principale est de guider les équipes techniques dans la réalisation des projets en assurant la qualité du code et l'architecture logicielle, tout en respectant les contraintes des projets.
Ces principales responsabilités sont :
- L'encadrement technique : il définint les bonnes pratiques, révise le code et aide l'équipe à résoudre des problèmes complexes.
- La coordination de l'équipe : il organise le travail en respectant la méthodologie et aide les développeurs à se développer et monter en compétence
- Conception d'architecture : il participe à la définition de l'architecture et s'assure de la performance, maintenabilité et robustesse.
- Développement : il contribue au développement, participe à la résolution des problèmes complexes en prenant en charge les développements les plus sensible.
- Interface avec les parties prenantes : il communique avec les chefs de projets, les équipes produits, les fournisseurs ou encore les clients.
Votre nouvel environnement
Expertise en développement java et react
Conception d'architecture
Analyse de problème
Veille technologique
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expériences
Localisation du poste
Localisation du poste
Pays de la Loire
Lieu
SAINT-HERBLAIN
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
de 3 à 6 ans
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Compétences personnelles :
Compétence 1 : Esprit d'équipe
Pourquoi? Pour s'intégrer au mieux dans l'équipe actuelle qui fonctionne beaucoup avec l'entraide entre les personnes
Compétence 2 : Communication
Pourquoi? Pour pouvoir restituer de manière claire les problèmes rencontrés, les actions à mener pour les résoudre et aussi atteindre les objectifs projets.
Compétence 3 : Résilience
Pourquoi ? Pour être en mesure de gérer la pression inhérente à nos clients et au contexte des élections, où les délais de réponse attendus sont souvent très courts.
Compétence 4 : Gestion de projet
Pourquoi ? Pour pouvoir organiser, planifier le travail technique et restituer cela au chef de projet et/ou responsable de l'activité