Informations générales
Entité de rattachement
Docaposte Santé, est un véritable créateur de logiciel santé.
Notre objectif ? Bâtir ensemble un leader technologique souverain au service de la transformation numérique des acteurs de la santé
Notre mission ? Accompagner tous les acteurs de santé (établissements hospitaliers, GHT, ARS, assureurs, etc.) dans leur transformation digitale.
Comment ? En développant une offre complète de logiciels et de services à destination de tous les acteurs de santé et en associant nos utilisateurs à la conception de nos solutions.
Notre crédo ? « Simplifier le quotidien des professionnels de santé et améliorer la prise en charge des patients grâce au numérique ».
Docaposte Santé c'est :
• 600 collaborateurs engagés dont 300 en R&D,
• + de 20 ans au service de la santé,
• + de 1 000 clients,
• + de 200 000 utilisateurs
Plus d'information sur www.docaposte.com
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Référence
2026-6480
Entité qui recrute
Docaposte Santé
Description du poste
Intitulé du poste
Product Owner santé F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Description de la mission
Missions principales
Piloter le développement, l'évolution et la performance d'une application de gestion économique, logistique et financière destinée aux hôpitaux publics, avec une ouverture vers les établissements privés.
Garantir l'adéquation du produit aux besoins utilisateurs, aux exigences réglementaires et aux objectifs stratégiques.
Responsabilités
Gestion du produit : définir et piloter la roadmap avec la Directrice de la BU, la R&D, le support et les consultants métiers. Assurer les évolutions fonctionnelles et coordonner leur déploiement.
Analyse des besoins : recueillir les attentes des utilisateurs (directions financières, DSI, ministère de la Santé), organiser des ateliers et assurer une veille réglementaire et technologique.
Gestion de projet : rédiger les spécifications fonctionnelles, suivre les développements, piloter les tests et valider les nouvelles versions. Cadrer les besoins avec les sponsors et maîtriser les charges de développement.
Déploiement : réaliser des audits clients et définir les trajectoires de déploiement Gelf.
Accompagnement : créer des supports de formation, accompagner les utilisateurs et assurer le support fonctionnel en lien avec l'équipe dédiée.
Travailler sur la réponse aux AO sur la partie métier en lien avec l'équipe AVV
Performance : suivre les indicateurs d'avancement et de qualité, et proposer des améliorations continues pour optimiser l'expérience utilisateur et la fiabilité du produit.
Votre nouvel environnement
En tant que collaborateur Docaposte Santé :
- Prime de participation
- Action Logement 1%
- Remboursement de votre titre de transport à hauteur de 50%
- Carte tickets restaurant avec 60% de prise en charge par l'entreprise
- 11 jours d'RTT dont 1 pour la journée solidarité
- CET
- 2 jours de télétravail avec 10€ par mois d'indemnisation
- CSE
Nous vous accompagnons
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Localisation du poste
Localisation du poste
Nouvelle Aquitaine, Gironde (33)
Lieu
CANEJAN
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
6 ans et plus
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Formation et expérience
• Bac+5 en gestion de projet, informatique, finance ou gestion hospitalière
• Expérience de 3 à 5 ans en gestion de produit ou en gestion de projet dans le secteur de la santé ou des logiciels financiers
Compétences requises
• Connaissance des systèmes d'information hospitaliers et des enjeux financiers des établissements publics
• Maîtrise des méthodes de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.)
• Capacité à analyser les besoins métiers et les traduire en spécifications fonctionnelles
• Excellentes capacités de communication et de coordination
• Sens de l'organisation et esprit d'analyse
Esprit d'équipe
Compétences appréciées
• Expérience avec des logiciels ERP de gestion financière pour les hôpitaux
• Connaissance des réglementations hospitalières (performance achat, comptabilité publique, flux PES, trésorerie, etc.). La comptabilité privée est un plus.
• Expérience en conduite du changement