Informations générales
Entité de rattachement
Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.
L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.
Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.
Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.
Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.
Plus d'information sur www.docaposte.com
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Référence
2025-5300D
Entité qui recrute
DOCAPOSTE CSP
Description du poste
Intitulé du poste
Responsable Ressources Humaines F/H
Contrat
CDI
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Hybride
Description de la mission
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Au sein de la Direction des Ressources Humaines et rattaché(e) à la DRH Adjointe du périmètre Conseil et Services (dont ESN), vous serez en charge de la gestion RH quotidienne d’une partie de la Business Unit.
Activité principale :
• Assurer le déploiement et le suivi des process RH (onboarding des collaborateurs, périodes d'essai, revues de personnel etc…)
• Conseil et accompagnement quotidien des managers
• Support aux salariés
• Participer au pilotage des différentes campagnes (évaluations annuelles, formation, NAO, revues de personnel...)
• Co-Animation d'instance et préparation des réunions (CSEs et commissions)
• Application et déploiement de la politique RH du Groupe
• Participation aux projets transverses de la DRH
• Administration du personnel (rédaction des contrats de travail et avenants, conventions de mobilité, attestations et courriers divers etc...)
• Santé au travail (recommandations médicales, TPT, inaptitudes, enquêtes RPS...)
• Conduite des procédures disciplinaires
• Suivi des dossiers contentieux et pré-contentieux.
Cette liste n’est pas exhaustive.
Votre nouvel environnement
Nous vous accompagnons
Localisation du poste
Localisation du poste
Ile-de-France
Lieu
La Defense
Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Bac+5
Niveau d'expérience min. requis
de 1 à 3 ans
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous !
Issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines ou Droit Social (Bac+ 5 minimum), vous possédez une première expérience de 2 ans au sein d'un service RH avec a minima une co-animation de CSE, idéalement dans un environnement complexe (multi sites, multi filiales).
Très opérationnel(le), vous avez une bonne maîtrise du droit du travail et un bon niveau d'autonomie, de prise d'initiatives et de réactivité.
La connaissance de la CCN SYNTEC serait un plus.
Compétences bureautiques indispensables : word, excel, ppt.
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