Moteur de recherche d'offres d'emploi DOCAPOSTE

Directeur Du Développement Commercial F/H


Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Référent de la confiance numérique en France et filiale du groupe La Poste, Docaposte accompagne toutes les entreprises et institutions publiques dans leur transformation et leur permet de l'accélérer, en confiance.

L'entreprise se compose de filiales, marques et Business Units qui adressent de nombreux secteurs : banque/finance, assurance, santé, secteur public, Small & Midsize Business (TPE, PME), commerce, industries, services, utilities et telecom.

Docaposte compte plus de 60 000 entreprises et administrations clientes, 6 500 collaborateurs répartis sur près de 95 sites en France et 18 à l'international. Docaposte a réalisé 954 M€ de chiffre d'affaires en 2023.

Docaposte est une marque forte dans le monde des services numériques de confiance, avec une des offres les plus larges du marché alliant, conseil d'experts, solutions technologiques robustes et excellence de services. Leader des solutions numériques de confiance (vote électronique, lettre recommandée électronique, signature électronique, archivage numérique) et premier opérateur de données de santé en France, Docaposte apporte son expertise dans la conception et la gestion de plateformes numériques sur mesure.

Docaposte dispose d'une capacité d'innovation dans les services de confiance numérique qui passe par une implication forte dans l'écosystème français de l'IA et une solide expertise dans la Data.

Plus d'information sur www.docaposte.com
Retrouvez nous sur Welcome To The Jungle  

Référence

2025-5463D  

Entité qui recrute

MAILEVA

Description du poste

Intitulé du poste

Directeur Du Développement Commercial F/H

Contrat

CDI

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Hybride

Description de la mission

 

En tant que membre du comité de Direction, le Directeur du Développement Commercial participe à la définition et au déploiement de la stratégie commerciale en vue d'accroître les ventes et en accord avec la stratégie globale de l'entreprise.
Il garantit la performance commerciale des réseaux de vente des offres commercialisées par MAILEVA. Il décline une stratégie d'animation et d'accompagnement propre à chaque réseau.
Il dirige et anime les équipes commerciales.

PARTICIPATION A LA STRAGEGIE ET A LA GESTION DE L'ENTREPRISE
- Participer à la définition de la stratégie de l'entreprise
- Garantir la réalisation opérationnelle des activités de sa Direction conformément à la qualité de service
- Assurer le reporting auprès de la Direction Générale des résultats de ses équipes, les objectifs et opportunités à venir
- Partager son analyse sur les attendus clients, l'évolution du marché, de la concurrence, et d'une manière générale partager son expertise commerciale
- Promouvoir l'image et la notoriété de la société au sein du Groupe et en externe en qualité de référent commercial
- Assurer l'interface avec les autres directions

DEFINITION DE LA STRATEGIE COMMERCIALE
- Assurer la veille de marché
- Définir les ambitions, les axes prioritaires de développement
- Décliner les orientations stratégiques de l'entreprise en une politique commerciale propre à chaque réseau de vente (BSCC, BGPN, Docaposte et Vente Directe)
- Intervenir sur tous les segments de clients, TPE, PME, ETI, Grands Comptes, et sur tous les secteurs d'activité, sans limite territoriale

DEPLOIEMENT DE LA STRATEGIE COMMERCIALE AFIN DE GENERER DU CHIFFRE D'AFFAIRES
- Développer le chiffre d'affaires généré par les canaux de vente indirecte au sein du Groupe via les relations Partenaires Grands Comptes
- Développer des nouveaux canaux de vente en vue d'augmenter la prise de part de marché
- Objectiver les réseaux de vente et participer à l'atteinte de ces objectifs
- Participer à la négociation sur les comptes et partenaires stratégiques
- Assurer la conquête de nouveaux partenaires et animer la base existante

MISE EN ŒUVRE DE LA POLITIQUE COMMERCIALE
- Décliner la politique commerciale en plans d'actions annuels
- Négocier avec les réseaux de vente externes la mise en œuvre de cette politique, (animations, lancements d'offre, formations...)
- Organiser la présence et le rôle de son équipe auprès des réseaux de vente externes ainsi que des partenaires commerciaux (formations, appui à la négociation, documentations et supports …)
- Contribuer à la définition des plans de contacts clients/prospects
- Définir les KPIs et les tableaux de bord
- Suivre et analyser les performances commerciales de sa Direction
- Déterminer si nécessaire des plans de retour à la trajectoire

MANAGEMENT
- Définir les objectifs des collaborateurs, analyser les résultats et fixer des axes d'améliorations, animer les réunions, prendre en charge la gestion RH de son équipe

Votre nouvel environnement

 

Travailler chez Maileva, c'est rejoindre une équipe dynamique, et bénéficier de nombreux avantages :
- Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine
- Participation, et intéressement
- Restaurant d’entreprise avec une participation de 60% par repas
- Parking
- Mutuelle pour toute la famille
- Salle de sport
- Espace de jeux et de détente
- Conciergerie
- Comité d’entreprise
- Ostéopathe

Nous vous accompagnons

 

Rejoignez une entreprise qui place le collaborateur au centre de ses préoccupations : flex office, politique de télétravail hybride, l'opportunité de faire du bénévolat sur le temps de travail, politique de mobilité groupe… Des suggestions ? Exprimez vous lors de notre enquête annuelle !

Localisation du poste

Localisation du poste

Ile-de-France

Lieu

IVRY SUR SEINE

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

6 ans et plus

Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.


SAVOIR
- Bac +5 filière commerciale (souhaité)
- Expérience minimum de 5 à 10 ans à un poste commercial et managérial
- Connaissance du Groupe La Poste (Commerce BSCC/BGPN) serait un atout majeur

SAVOIR-FAIRE
- Connaissance marché et produits
- Technique de vente et de négociation
- Culture financière
- Connaissance réglementaire et contractuelle
- Management

SAVOIR-ETRE
- Orientation client et résultats forte
- Diplomatie et Leaderchip
- Force de proposition
- Conviction et influence, sens relationnel
- Adaptabilité et flexibilité
- Travail en équipe, sens du collectif
- Capacité d'analyse et de synthèse